人才战略

人才战略目标
以实现员工增值及提升团队绩效为目标,保障公司发展的人才需求。

用人理念
“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力和品德之间,我们更为看重人品,这是您在泸州醇立足的基石!

管理思想
以人为本,尊重  激励  培训
专业化薪酬绩效领先化建立完善的绩效薪酬考核体系,制定略高于同规模行业水平的薪酬,吸引优秀人才、留住核心人才、淘汰不合格人才;               

建立积极的竞争机制
达到建立能者上、平者让、庸者下的竞争机制;

培训学习常态化
自我学习+部门培训+公司培训,协助员工建立正确的职业发展通道、持续提升团队的专业能力。     

尽至诚之心、献至善之作,泸州醇将鼎力携手与您共创美好明天!

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